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一、人力资源专员
1、性别不限，大专及以上学历，人力资源、法律等相关专业优先考虑，二年以上人力资源工作经验，或人事外包行业经验；
二、业务拓展经理/销售经理：
1、大专以上学历，具有2年销售工作经验，有人事外包/劳务派遣/招聘/培训服务销售相关经验者；
2、HR工作经验，市场开发经验优先；
3、具有良好的职业道德意识和行为操守，具有开拓精神和良好的适应性，，具有一定的人际沟通和商务谈判技巧；
4、有一定的人脉关系者优先.
三：食品理化检验员10人
1.食品理化检验人员：能够胜任食品常规分析，要求化学分析或食品分析专业，其中化学分析专业要求专科以上学历，食品分析专业要求本科以上学历。
四、食品精密仪器分析20人
1.食品精密仪器分析人员：能够胜任食品常规精密仪器分析工作，要求化学分析或食品工程分析专业，其中化学分析要求本科以上学历，食品工程分析要求硕士以上学历。
五、微生物分析15人
1.微生物分析人员：能够胜任食品微生物检验工作，要求微生物专业，本科以上学历。
2.工作年限及职称要求：工作年限或职称至少满足以下条款之一。
持有分析工程领域中级及中级以上职称，并有相关的分析机构从业经验；
‚博士学历，具有分析工程领域相关工作经历1年以上（含1年）；
ƒ硕士学历，具有分析工程领域相关工作经历3年以上（含3年）；
„本科学历，具有分析工程领域相关工作经历5年以上（含5年）；
…专科学历，具有分析工程领域相关工作经历8年以上（含8年）。
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